Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Opintoihimme kuuluu monta eri työssäoppijaksoa. Ensimmäinen paikka on myymälätilassa.

  • 45 osp tuotteen, tilan tai palvelun suunnittelu ja toteuttaminen (pakollinen)
  • 15 osp työyhteisöosaaja (valinnainen)
  • 15 osp asiakaspalvelu ja myyntityö (valinnainen)

Työssäoppipaikkoja on monia, riippuen kiinnostuksenkohteista. Esimerkiksi eläinten parissa viihtyvät voivat mennä Mustiin & Mirriin ja muihin eläinkauppoihin. Sisutuksesta kiinnostuneet vaikka Design Hilliin tai Pentikkiin.

Myymälätehtäviin kuuluu kaikki myymälän päivittäiset työtehtävät, esim.

  • Roskien vienti
  • Kuorman purku
  • Hyllytys
  • Esillepanot
  • Asiakaspalvelu

Miten jaksaa?

Töissä käyminen saattaa olla joskus rankkaa, mutta kun noudattaa seuraavaa listaa, siihen kyllä tottuu:

  • Syö hyvin ja säännöllisesti – Terveellistä ruokaa, joka päivä ei voi käydä mäkkärissä.
  • Liiku, kävele, ulkoile – Älä makaa koko päivää sängyllä, vaan mene vaikka pienelle kävelylle.
  • Nuku riittävästi, jotta olet pirteä ja energinen
  • Ole vapaa-ajalla ystävien tai perheen kanssa

Työpaikan hankkiminen

Jokainen hakee työpaikan itse. Mieti itsellesi muutama paikka, mihin haluat hakea. Paras tapa hakea työpaikkaa, on kävellä vain sisään ja kysyä. Myös soittaminen on hyvä vaihtoehto, mutta vältä pelkän sähköpostin lähettämistä. Paikan päällä käymällä annat parhaimman kuvan itsestäsi.

Muista myös hakea paikkaa riittävän ajoissa, 6-10 viikkoa ennen työn alkua. Äläkä hae liian pieneen paikkaan, muuten aikasi saattaa tulla pitkäksi, jos töitä ei ole riittävästi.

Koulutussopimus

Koulutussopimus on kirjallinen sopimus, joka laaditaan yksilöllisesti jokaiselle opiskelijalle erikseen. Koulutussopimuksessa pitää olla:

  • Yrityksen virallinen nimi
  • Työpaikkaohjaajan puhelinnumero
  • Osoite
  • Y-tunnus
  • Sähköposti

Koulutussopimus pitää olla allekirjoitettu ennen kuin työelämäjakso alkaa! Allekirjoitus voi olla sähköinen tai paperiversio. Sopimuksia tulee olla 3 kappaletta.

Ruokaraha ja tauot

  • 3,35€/päivä
  • Maksetaan jälkikäteen
  • Ruokaraha-anomus tehdään wilmassa HETI työn päätyttyä

Tauoista pitää kysyä erikseen. 8h työpäivinä on yleensä 2 kahvitaukoa ja 1 lounas päivän aikana. Muista ottaa hyvät eväät mukana, jos työpaikalta ei saa ruokaa.

Pukeutuminen työpaikalla

Työpaikalla saatetaan käyttää työvaatteita, ja niistä pitää kysyä, muuten käytetään neutraaleja vaatteita ilman printtejä. Kirpputoreilta kannattaa katsoa.

  • Vaatteet eivät saa olla kantaaottavat
  • Hyvät työkengät
  • Lyhyet kynnet
  • Ei päähineitä
  • Hiukset työpaikasta riippuen kiinni tai auki
  • Lävistykset työpaikasta riippuen
  • Muista maskin käyttö!

Bloggaus työpaikalla

Blogia pitää tehdä myös työpaikalla ja työpaikan sääntöjen mukaan. Blogiin pitää esitellä työpaikka, kertoa mitä työtehtäviä sinulle kuuluu ja mitä teet päivän aikana.

  • Bloggauksen pitää olla säännöllistä
  • Sovi työpaikan kanssa kuvaamisesta
  • Kuvat & muistiinpanot
  • Kaikki bloggaukset pitää olla valmiina ennen arviontikeskustelua
  • Ennen työn alkua, tehdään blogipostaus jossa kerrotaan 10 asiaa mitä odotat/ mitä haluat oppia.

Työpaikalla on vaitiolovelvollisuus, joten blogiin ei voi kirjoittaa mitä sattuu. Kenenkään asioista ei saa puhua.

Opekäynnit

Opettaja(t) käy työpaikalla 2 kertaa TO- jakson aikana. Ensimmäisellä käynnillä sovitaan tavoitteista, sisällöstä ja pelisäännöistä. Lopussa käydään arviointi/palautekeskustelu ja siinä on mukana oppilas, opettaja ja työpaikkaohjaaja. Opettajat saattavat tehdä myös yllätyskäyntejä..

Poissaolot

TO- jakson alussa kysytään poissaolojen pelisäännöt, eli kenelle ilmoitetaan ja kauanko voi olla pois ilman lääkärintodistusta. Poissaoloista ilmoitetaan aina soittamalla, ei viestillä.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google photo

Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s